BRI Region 6 Gelar Onboarding Pekerja Tahap 3 Tahun 2026 untuk Perkuat Budaya Kerja dan Profesionalisme

BRI Region 6/Jakarta 1 kembali melaksanakan kegiatan Onboarding Pekerja Tahap 3 Tahun 2026 sebagai bentuk komitmen perusahaan dalam mempersiapkan sumber daya manusia yang unggul, profesional, dan berintegritas dalam mendukung transformasi serta pelayanan terbaik kepada nasabah.

Kegiatan onboarding ini diikuti oleh para pekerja baru yang akan bergabung dan menjalankan tugas di berbagai unit kerja di lingkungan BRI Region 6/Jakarta 1. Acara dilaksanakan dengan penuh semangat dan antusiasme sebagai langkah awal untuk mengenalkan budaya kerja, nilai-nilai AKHLAK, serta visi dan misi perusahaan kepada para peserta.

Dalam kegiatan tersebut, peserta mendapatkan berbagai materi pembekalan terkait budaya perusahaan, tata kelola kerja, pelayanan prima, manajemen risiko, digitalisasi perbankan, hingga penguatan integritas dan profesionalisme sebagai insan BRILiaN.

Manajemen BRI Region 6/Jakarta 1 menyampaikan bahwa kegiatan onboarding memiliki peran penting dalam membangun karakter dan kesiapan pekerja baru agar mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja serta memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

“Melalui onboarding ini, kami berharap para pekerja baru dapat memahami budaya kerja BRI, menjunjung tinggi nilai integritas, serta mampu memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah dan masyarakat,” ujar perwakilan manajemen.

Selain sebagai sarana pembekalan, kegiatan onboarding juga menjadi momentum untuk mempererat kebersamaan dan membangun semangat kolaborasi antar pekerja baru di lingkungan BRI Region 6/Jakarta 1.

Dengan terselenggaranya Onboarding Pekerja Tahap 3 Tahun 2026, BRI Region 6/Jakarta 1 terus menunjukkan komitmennya dalam mencetak insan BRILiaN yang kompeten, adaptif, dan siap menghadapi tantangan industri perbankan yang semakin dinamis.

Press Release juga sudah tayang di VRITIMES

  • Related Posts

    70 tahun mengabdi, SUCOFINDO hadir melalui penyediaan Sarana Air Bersih di Sulawesi Selatan

    Makassar, (25/10) – PT SUCOFINDO (PERSERO) kembali menyelenggarakan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung pemenuhan kebutuhan dasar masyarakat berupa bantuan pembangunan sumur…

    Dr. Dhiraj Kelly Sawlani Tekankan Manajemen Risiko Finansial Dalam Kolaborasi Edukasi di Universitas Sahid

    Praktisi bisnis dan edukator finansial Dr. Dhiraj Kelly Sawlani menggarisbawahi pentingnya manajemen risiko dan pemahaman strategi keuangan bagi mahasiswa dalam seminar literasi keuangan di Universitas Sahid, Jakarta. Kegiatan ini diselenggarakan…

    You Missed

    70 tahun mengabdi, SUCOFINDO hadir melalui penyediaan Sarana Air Bersih di Sulawesi Selatan

    70 tahun mengabdi, SUCOFINDO hadir melalui penyediaan Sarana Air Bersih di Sulawesi Selatan

    Dr. Dhiraj Kelly Sawlani Tekankan Manajemen Risiko Finansial Dalam Kolaborasi Edukasi di Universitas Sahid

    Dr. Dhiraj Kelly Sawlani Tekankan Manajemen Risiko Finansial Dalam Kolaborasi Edukasi di Universitas Sahid

    Cara Buat Nabung Emas Lebih Menyenangkan

    Cara Buat Nabung Emas Lebih Menyenangkan

    Perkuat Sinergi Bancassurance, BSI dan Prudential Syariah Dorong Gaya Hidup Sehat dan Kesiapan Finansial Nasabah di BSI International Expo 2026

    Perkuat Sinergi Bancassurance, BSI dan Prudential Syariah Dorong Gaya Hidup Sehat dan Kesiapan Finansial Nasabah di BSI International Expo 2026

    Bangunan Sudah Jadi, Tapi Belum Boleh Dipakai. Kenapa?

    Bangunan Sudah Jadi, Tapi Belum Boleh Dipakai. Kenapa?

    FAWCAR Officially Introduces JOYEE to the Philippines, Unveils Three New Models in Manila

    FAWCAR Officially Introduces JOYEE to the Philippines, Unveils Three New Models in Manila