MIND ID Komitmen Perkuat Tata Kelola Bisnis Berintegritas

Jakarta – Holding Industri Pertambangan Indonesia, MIND ID, berkomitmen untuk terus memperkuat penerapan tata kelola perusahaan yang berintegritas dan berkelanjutan sebagai bagian dari upaya untuk dapat terus menjalankan hiliriasi kekayaan mineral sumber daya alam mineral Tanah Air.

Upaya tersebut diwujudkan melalui berbagai program strategis yang mencakup penguatan pada aspek integritas bisnis, sosial & hak asasi manusia (HAM), lingkungan yang bertanggung jawab, serta kinerja keuangan korporasi.

Corporate Secretary MIND ID, Pria Utama, menyampaikan sebagai perusahaan milik negara yang menjalankan fungsi sebagai fondasi bagi masa depan Indonesia dan peradaban dunia, penerapan tata kelola yang berintegritas dan berkelanjutan merupakan aspek utama tata kelola perusahaan yang baik bagi MIND ID.

Perseroan menjalankan seluruh proses tata kelola perusahaan yang baik mulai dari perencanaan, implementasi program hingga pengawasan secara terintegrasi di seluruh anggota Grup, agar upaya penciptaan nilai tambah sumber daya alam mineral lebih optimal.

“Penerapan tata kelola yang berintegritas dan berkelanjutan menjadi fondasi utama bagi kami dalam menjaga kepercayaan pemangku kepentingan sekaligus memastikan keberlangsungan bisnis perusahaan bagi MIND ID dan seluruh Anggota grup,” ujarnya.

Sebagai bagian dari upaya menjaga konsistensi penerapan tata kelola yang berintegritas dan berkelanjutan, MIND ID telah menyelesaikan penilaian independen sebagai tolok ukur kinerja perusahaan. MIND ID meraih penghargaan Tempo INSTAR 2025 dengan level Committed.

Tempo INSTAR merupakan ajang penilaian independen yang diselenggarakan oleh Tempo Media Group bekerja sama dengan Transparancy international Indonesia untuk mengukur tingkat integritas, keberlanjutan, dan ketahanan korporasi perusahaan, yang dinilai melalui aspek tata kelola bisnis, tanggung jawab sosial dan pemenuhan HAM, pengelolaan lingkungan, serta kinerja dan ketahanan keuangan.

Dalam aspek tata kelola, MIND ID dinilai mampu mengimplementasikan program pencegahan tindak pidana korupsi serta pengelolaan konflik kepentingan di lingkungan internal perusahaan sebagai fondasi ekosistem bisnis yang transparan dan akuntabel.

MIND ID juga mengedepankan pemenuhan HAM bagi karyawan dan masyarakat di sekitar wilayah operasional melalui perlindungan hak pekerja, pemberdayaan masyarakat, serta pengelolaan dampak sosial secara berkelanjutan.

Pada aspek keselamatan kerja, MIND ID mengacu pada standar internasional ISO 45001 dan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) dengan target zero fatality serta perbaikan berkelanjutan guna mendukung operasional yang aman dan produktif.

Komitmen terhadap kelestarian lingkungan dijalankan melalui pengelolaan air, pengendalian emisi gas rumah kaca (GRK), serta pengelolaan limbah yang berorientasi pada keseimbangan ekosistem di sekitar area operasional.

Dari sisi ketahanan korporasi, MIND ID mencatatkan kinerja keuangan yang sehat melalui pengelolaan pendapatan, aset, serta profitabilitas yang berkelanjutan sebagai landasan keberlangsungan bisnis jangka panjang.

“Kami berkomitmen untuk terus menjaga integritas, keberlanjutan, dan ketahanan bisnis. Kami meyakini bahwa tata kelola yang baik merupakan kunci untuk menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan,” katanya.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

  • Related Posts

    Nishi Izakaya Hadirkan “Asian Crossover & Refresh Series”, Eksplorasi Rasa Asia Tenggara dalam Hidangan Jepang Sehari-hari

    Jakarta, 28 April 2026 – Berlokasi di kawasan Tebet yang dikenal sebagai salah satu pusat kuliner Jakarta Selatan, Nishi Izakaya memperkenalkan inovasi menu terbarunya melalui peluncuran Asian Crossover & Refresh…

    KAI Divre IV Tanjungkarang Laksanakan Medical Check Up Bagi Seluruh Pegawai, Pastikan Kesehatan dan Keselamatan Operasional

    PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional IV Tanjungkarang terus memperkuat komitmennya dalam menjaga keselamatan dan keandalan operasional melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia. Salah satu langkah strategis yang dilakukan…

    You Missed

    UTAR and United TAIGU Technology Partner to Launch e-Bike Sharing System for a Greener Campus

    UTAR and United TAIGU Technology Partner to Launch e-Bike Sharing System for a Greener Campus

    Nishi Izakaya Hadirkan “Asian Crossover & Refresh Series”, Eksplorasi Rasa Asia Tenggara dalam Hidangan Jepang Sehari-hari

    Nishi Izakaya Hadirkan “Asian Crossover & Refresh Series”, Eksplorasi Rasa Asia Tenggara dalam Hidangan Jepang Sehari-hari

    KAI Divre IV Tanjungkarang Laksanakan Medical Check Up Bagi Seluruh Pegawai, Pastikan Kesehatan dan Keselamatan Operasional

    KAI Divre IV Tanjungkarang Laksanakan Medical Check Up Bagi Seluruh Pegawai, Pastikan Kesehatan dan Keselamatan Operasional

    Apa Itu Core Banking System (CBS) dalam Perbankan?

    Apa Itu Core Banking System (CBS) dalam Perbankan?

    SATU University Kukuhkan Diri sebagai PTS Terdepan Bersama Disdik dalam Penguatan Kompetensi AI Guru se-Sumsel

    SATU University Kukuhkan Diri sebagai PTS Terdepan Bersama Disdik dalam Penguatan Kompetensi AI Guru se-Sumsel

    Dorong Inklusi Keuangan Digital, Bank Raya Hadirkan Program Loyalitas Nasabah

    Dorong Inklusi Keuangan Digital, Bank Raya Hadirkan Program Loyalitas Nasabah